Chi phí đi lao động thời vụ Hàn Quốc 2024 là bao nhiêu? Khi chuẩn bị đi lao động thời vụ tại Hàn Quốc, một trong những vấn đề quan tâm hàng đầu của người lao động là chi phí cần thiết để tham gia chương trình. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin về chi phí đi lao động thời vụ Hàn Quốc và các vấn đề liên quan, giúp bạn có cái nhìn rõ ràng và chuẩn bị tài chính tốt nhất cho hành trình của mình.
1. Xuất khẩu lao động thời vụ Hàn Quốc là gì?
Xuất khẩu lao động thời vụ Hàn Quốc là chương trình hợp tác giữa Việt Nam và Hàn Quốc nhằm cung cấp cơ hội làm việc ngắn hạn cho người lao động Việt Nam trong các ngành như nông nghiệp, ngư nghiệp và một số lĩnh vực khác. Người lao động sẽ làm việc tại Hàn Quốc trong một khoảng thời gian nhất định, thường từ vài tháng đến một năm, theo hợp đồng đã ký kết.
Chương trình này không chỉ giúp người lao động Việt Nam có thêm thu nhập và cải thiện điều kiện sống, mà còn giúp họ tiếp cận với môi trường làm việc và văn hóa Hàn Quốc. Các tỉnh, thành phố ở Việt Nam ký kết thỏa thuận với các địa phương Hàn Quốc sẽ tạo điều kiện thuận lợi để người lao động có thể tham gia chương trình một cách minh bạch và an toàn.
Xem thêm: Muốn đi xuất khẩu lao động thời vụ Hàn Quốc đăng ký ở đâu?
2. Điều kiện để đi lao động thời vụ tại Hàn Quốc
Để được tuyển chọn làm việc thời vụ tại Hàn Quốc, người lao động cần nằm trong độ tuổi từ 30 đến 55, có thời gian cư trú (tạm trú hoặc thường trú) tại địa phương từ 12 tháng trở lên và địa phương đó đã ký thỏa thuận hợp tác với Hàn Quốc. Ứng viên phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, không có tiền án và không bị cấm hoặc tạm hoãn xuất cảnh theo quy định của pháp luật. Hơn nữa, sức khỏe là một yếu tố quan trọng, vì người lao động phải đủ sức khỏe để làm việc trong các lĩnh vực nông nghiệp và ngư nghiệp tại nước ngoài.
3. Chi phí đi lao động thời vụ Hàn Quốc
Chi phí đi lao động thời vụ Hàn Quốc dao động từ 20 đến 30 triệu đồng, tùy thuộc vào quy định cụ thể của từng địa phương.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã yêu cầu các địa phương minh bạch và công khai các khoản chi phí đi lao động thời vụ Hàn Quốc mà người lao động phải chi trả hoặc được hỗ trợ khi tham gia chương trình. Điều này nhằm ngăn chặn việc các tổ chức hoặc cá nhân lợi dụng, lừa đảo, yêu cầu số tiền lớn với lời hứa giúp đỡ đi làm việc tại Hàn Quốc, mặc dù thực tế không phải vậy.
Xem thêm: Đăng ký đi hợp tác lao động Hàn Quốc hợp pháp, uy tín ở đâu?
4. Mức lương lao động thời vụ tại Hàn Quốc
Người lao động tham gia công việc thời vụ tại Hàn Quốc sẽ được hưởng mức lương theo quy định tối thiểu hiện hành, ít nhất là 2.010.580 won mỗi tháng (tương đương hơn 36 triệu đồng). Điều này đảm bảo rằng dù làm việc trong thời gian ngắn, họ vẫn nhận được một mức thu nhập ổn định, giúp cải thiện cuộc sống và hỗ trợ gia đình một cách hiệu quả.
5. Các địa phương được phép đi lao động thời vụ tại Hàn Quốc
Hiện tại, đã có 14 tỉnh, thành phố ở Việt Nam ký kết thỏa thuận với các địa phương Hàn Quốc nhằm đưa lao động thời vụ sang làm việc. Các địa phương này bao gồm Lâm Đồng, Lai Châu, Hậu Giang, Hà Nam, Hà Giang, Quảng Bình, Đà Nẵng, Đồng Tháp, Hà Tĩnh, Thái Bình, Thừa Thiên – Huế, Cà Mau, Tuyên Quang và Bạc Liêu. Thỏa thuận này mở ra cơ hội lớn cho người lao động tìm kiếm công việc ổn định và nâng cao thu nhập tại Hàn Quốc.
Xem thêm: Cách đi xuất khẩu Hàn Quốc 2024 đúng quy trình, chi phí thấp
Tóm lại, hiểu rõ chi phí đi lao động thời vụ Hàn Quốc là bước quan trọng giúp người lao động chuẩn bị tài chính một cách hiệu quả. Từ các khoản phí hành chính, phí dịch vụ đến các chi phí phát sinh khác, việc nắm vững thông tin sẽ giúp bạn tránh được những rủi ro không đáng có và tự tin hơn trong hành trình làm việc tại Hàn Quốc. Hy vọng rằng bài viết đã cung cấp những thông tin cần thiết và hữu ích cho bạn. Chúc bạn thành công và có trải nghiệm làm việc thật tốt tại xứ sở kim chi!
