Visa E7 Hàn Quốc đã giúp chúng ta mở ra một cánh cửa cơ hội làm việc và định cư lâu dài tại Hàn Quốc trở nên dễ dàng hơn. Đây là một trong những loại visa đặc biệt, giúp cho những người lao động có tay nghề cao thực hiện ước mơ làm việc trong môi trường phát triển và hiện đại của xứ sở Kim Chi. Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá chi tiết về Visa E7 Hàn Quốc, điều kiện, quyền lợi và những lợi ích của việc sở hữu nó. Hãy cùng tìm hiểu cách mở cánh cửa này và bước chân vào một chương mới trong sự nghiệp và cuộc sống.
1. Định nghĩa về Visa E7 Hàn Quốc
Visa E7 là loại visa dành cho những người có chuyên môn cao và tay nghề vững vàng. Nó thường áp dụng cho những ứng viên có bằng trung cấp kỹ thuật trở lên (thường là 2 năm học tập chuyên ngành hoặc cao hơn). Yêu cầu một kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực chuyên ngành ít nhất 3 năm. Để nhận được Visa E7, bạn cần xác nhận tay nghề của mình thông qua một công ty Hàn Quốc, ký hợp đồng lao động kéo dài ít nhất 2 năm, và nhận mức lương không dưới 1,9 triệu won.
Hiện nay các bạn du học sinh Việt khi tốt nghiệp đa số có hướng đổi từ Visa D2 sang Visa E7 (Từ tháng 10/2016 Bộ lao động hàn quốc đang khuyến khích du học sinh quốc tế đổi sang visa E7).
2. Quyền lợi của Visa E7
Nhắc lại, Visa E7 Hàn Quốc, dành cho những chuyên gia có tay nghề cao, là một loại visa quý giá, mang đến nhiều quyền lợi đáng kể cho người sở hữu. Sau đây là những lợi ích chính của Visa E7:
- Mức thu nhập ổn định: Chủ nhân Visa E7 thường được đảm bảo thu nhập khởi điểm từ 1.600 đến 2.000 USD mỗi tháng. Điều này đảm bảo cuộc sống ổn định tại Hàn Quốc.
- Hỗ trợ về chỗ ở và tiện nghi sinh hoạt: Người sở hữu Visa E7 có cơ hội được hỗ trợ chỗ ở và các tiện nghi sinh hoạt miễn phí, giúp tiết kiệm chi phí hàng ngày.
- Bảo lãnh người thân: Sau khi làm việc đủ 2 năm, người sở hữu Visa E7 có quyền bảo lãnh bố, mẹ, vợ và con cái đến Hàn Quốc để sinh sống và làm việc, giúp gia đình được đoàn tụ.
- Thời gian thăm gia đình: Trong thời gian hợp đồng làm việc, bạn có thể về nước thăm gia đình mà không ảnh hưởng đến Visa E7 của bạn.
- Đổi Visa F2 và F5: Nếu bạn làm việc tại Hàn Quốc trong khoảng thời gian từ hai năm trở lên, bạn có quyền đăng ký chuyển đổi sang Visa F2 hoặc xa hơn là Visa F5 để định cư lâu dài tại đây.
Như vậy, Visa E7 không chỉ giúp người sở hữu có một cuộc sống ổn định tại Hàn Quốc với thu nhập đáng kể mà còn đem lại nhiều quyền lợi khác, bao gồm quyền bảo lãnh người thân và cơ hội định cư lâu dài tại đất nước này.
Xem thêm: XKLĐ Hàn Quốc 2023 thông tin chi tiết từ A-Z
3. Điều kiện được cấp visa E7 Hàn Quốc
Để hiểu rõ hơn về điều kiện để được cấp Visa E7 tại Hàn Quốc, chúng ta cùng tìm hiểu. Điều quan trọng nhất mà bạn cần nhớ, nếu bạn không đáp ứng những yêu cầu sau, việc có được Visa E7 sẽ là một ước mơ xa vời. Visa E7 chỉ được cấp cho 84 ngành nghề cụ thể, bao gồm:
- Nếu bạn làm việc cho một doanh nghiệp trong ngành công nghiệp gốc của Hàn Quốc, bạn cần có bằng cấp trung học phổ thông.
- Đã có kinh nghiệm làm việc tại Hàn Quốc trong vòng ít nhất 4 năm.
- Được chủ công ty xác nhận làm việc tốt và chủ doanh nghiệp muốn tiếp tục hợp đồng lao động.
- Tuổi phải dưới 35.
- Nếu bạn không làm việc trong ngành công nghiệp gốc, bạn cần có bằng trung cấp chuyên nghiệp trở lên (theo quy định, tốt nghiệp một chuyên ngành học từ 2 năm trở lên).
- Phải có một doanh nghiệp sẵn sàng tiếp nhận bạn làm việc, ký hợp đồng lao động với mức lương không thấp hơn 1,9 triệu won mỗi tháng và có mã số thuế thu nhập cá nhân. Hợp đồng lao động phải rõ ràng và đầy đủ thông tin về việc làm của bạn tại Hàn Quốc.
- Bạn cần có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực của bạn.
Lưu ý: Nếu bạn là thợ Hàn, bạn cần có ít nhất 5 năm kinh nghiệm.
Bạn cần chuẩn bị đầy đủ tài liệu liên quan như đơn xin tự nguyện làm việc, hộ chiếu, hình ảnh đã được dịch thuận tiện và chứng nhận bởi Đại sứ quán và sau đó được gửi cho chủ sử dụng để xin Visa.
Hãy lưu ý rằng cấp Visa E7 rất khắt khe và không dễ dàng. Do đó, hầu hết các công ty Hàn Quốc không tuyển lao động theo chương trình này, và chỉ một số lượng nhỏ người được chấp nhận. Nếu bạn muốn thực hiện ước mơ của mình với Visa E7, bạn nên tìm hiểu kỹ lưỡng thông tin và chuẩn bị mọi điều kiện cần thiết. Điều này giúp bạn tránh tình trạng thất bại và tiết kiệm thời gian và tiền bạc.
Nếu bạn là du học sinh ở Hàn Quốc và sau khi tốt nghiệp, bạn muốn chuyển từ Visa D2 sang Visa E7, quá trình không phức tạp lắm. Đặc biệt nếu bạn học nghề, đã có chứng chỉ nghề quốc gia, bằng cao đẳng nghề và có hơn 1 năm học và thực tập tại một công ty, thì khi xin Visa, Bộ Tư pháp cùng với Cục Xuất nhập cảnh đã có hồ sơ về trường nghề và công ty mà bạn đã thực tập. Chỉ cần chủ nhận và xác minh rằng bạn có tay nghề phù hợp để làm việc lâu dài tại Hàn Quốc, bạn có nhiều cơ hội để được cấp Visa E7.
Xem thêm: Đi xklđ Đài Loan hết bao nhiêu tiền năm 2023?
4. Visa E7 Hàn Quốc được quyền bảo lãnh người thân
Visa E7 Hàn Quốc và việc bảo lãnh người thân là một khía cạnh đặc biệt đáng quan tâm. Nhiều người tự hỏi liệu họ có thể sử dụng Visa E7 để đưa người thân đến Hàn Quốc không? Chúng tôi sẽ giải đáp điều này dưới đây.
Điểm đặc biệt quan trọng của Visa E7 là khả năng bảo lãnh người thân sang Hàn Quốc. Đây là một giải pháp hấp dẫn cho những ai mong muốn định cư và làm việc tại Hàn Quốc, và đây cũng là mơ ước của nhiều người.
Thay vì phải trải qua quá trình khó khăn để đáp ứng các yêu cầu định cư riêng cho từng người thân, Visa E7 cho phép người sở hữu bảo lãnh bố, mẹ, con cái và người thân đến Hàn Quốc để sinh sống và làm việc. Hơn nữa, nếu bạn làm việc liên tục trong vòng 5 năm tại Hàn Quốc, bạn có cơ hội đăng ký chuyển đổi sang Visa thường trú F2 và thậm chí là Visa F5 để được định cư lâu dài tại đây.
Nhờ Visa E7, mơ ước định cư và làm việc tại Hàn Quốc không còn xa vời và phức tạp. Đây là một cơ hội đáng giá cho những ai muốn thực hiện ước mơ của mình tại đất nước Hàn Quốc.
- Xuất khẩu lao động Đài Loan nữ thông tin chi tiết năm 2024
- Nên chọn việc gì khi đi xklđ Đài Loan năm 2024?
- Đơn thực phẩm Nhật Bản 2024 và những điều cần biết
- Năm 2024 đăng ký đi xuất khẩu Hàn Quốc ở đâu? Thủ tục, hồ sơ đi XKLĐ Hàn Quốc EPS?
- Traminco Group tổ chức chuyến tham quan du lịch cho cán bộ, nhân viên