Người lao động bị trục xuất ở Đài Loan có đi lại được không?

“Bị trục xuất ở Đài Loan có đi lại được không?” là câu hỏi mà nhiều người lao động Việt Nam quan tâm khi đối mặt với những hệ lụy từ việc vi phạm pháp luật nhập cư. Đài Loan là một thị trường lao động hấp dẫn, nhưng đồng thời cũng có những quy định nghiêm ngặt đối với người lao động nước ngoài.

Việc bị trục xuất không chỉ gây ảnh hưởng lớn đến quyền lợi cá nhân mà còn để lại nhiều trở ngại trong việc xin visa trở lại. Vậy, liệu bị trục xuất ở Đài Loan có đi lại được không? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

Nội dung chính

1. Hiện trạng người Việt Nam bỏ trốn tại Đài Loan: Nguyên nhân và hệ lụy

Tình trạng người Việt Nam rời bỏ hợp đồng lao động hoặc ở lại quá thời hạn cho phép tại Đài Loan không chỉ là vấn đề riêng lẻ mà đã trở thành mối lo ngại lớn. Dưới đây là một số hình thức và nguyên nhân phổ biến dẫn đến hiện trạng này:

Các hình thức bỏ trốn phổ biến

Du lịch trá hình: Nhiều người đến Đài Loan với danh nghĩa đi du lịch hoặc thăm thân, nhưng sau đó ở lại vượt quá thời hạn thị thực.
Bỏ hợp đồng lao động: Một số lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng, rời khỏi công ty để làm việc bất hợp pháp bên ngoài.

1.1. Nguyên nhân dẫn đến tình trạng này

Điều kiện làm việc khó khăn:
- Không ít lao động Việt Nam tại Đài Loan phải chịu áp lực công việc lớn, thời gian làm việc dài nhưng mức lương không đủ đáp ứng nhu cầu sinh hoạt.
- Cuộc sống khắc nghiệt khiến họ cảm thấy bế tắc và muốn tìm kiếm cơ hội tốt hơn.
Quyền lợi bị xem nhẹ:
- Một số người lao động gặp tình trạng bị ngó lơ về quyền lợi, như bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ngơi hay chế độ tăng ca.
- Sự thiếu hiểu biết về quyền lợi lao động cũng là một nguyên nhân khiến họ dễ bị tổn thương và tìm cách thoát khỏi công ty.
Tâm lý “đứng núi này trông núi nọ”:
- Nhiều người bị hấp dẫn bởi những lời hứa hẹn về mức lương cao hơn từ các nhóm dụ dỗ, dẫn đến quyết định bỏ trốn ra ngoài làm việc bất hợp pháp.
Tâm lý muốn kéo dài thời gian ở lại:
- Gần 80% lao động sắp hết hạn hợp đồng không muốn trở về nước. Họ kỳ vọng kiếm thêm tiền trước khi hồi hương, dẫn đến việc chấp nhận làm việc không giấy tờ hợp pháp.
Hành vi sai trái cá nhân:
- Một số lao động có ý thức kém, gây mất trật tự hoặc vi phạm pháp luật, như trộm cắp hoặc phá hoại tài sản. Để tránh bị trừng phạt, họ chọn cách bỏ trốn và sống bất hợp pháp.

1.2. Hệ lụy của vấn đề

Gây mất uy tín cho lao động Việt Nam: Những hành vi vi phạm pháp luật này làm ảnh hưởng đến hình ảnh người lao động Việt Nam trong mắt quốc tế.
Rủi ro pháp lý cao: Người bỏ trốn đối mặt với nguy cơ bị bắt giữ, trục xuất và cấm nhập cảnh lại, gây thiệt hại cả về tài chính lẫn cơ hội việc làm trong tương lai.
Áp lực lên quan hệ quốc tế: Tình trạng này khiến Đài Loan thắt chặt các chính sách nhập cảnh, gây khó khăn cho những lao động chân chính.

1.3. Giải pháp

Để giải quyết vấn đề, cần có sự phối hợp giữa các cơ quan chức năng và người lao động:

Tăng cường giáo dục và tư vấn trước khi xuất khẩu lao động.
Bảo vệ quyền lợi người lao động: Kiểm tra kỹ các công ty xuất khẩu lao động, đảm bảo họ cam kết hỗ trợ đầy đủ cho lao động tại Đài Loan.
Nâng cao nhận thức: Đẩy mạnh tuyên truyền để người lao động hiểu rõ hậu quả pháp lý khi bỏ trốn và làm việc bất hợp pháp.

Xem thêm: Đơn hàng chỉ định Đài Loan là gì? Mức lương bao nhiêu?

2. Người từng bị trục xuất ở Đài Loan có đi lại được không?

Đài Loan hiện là một trong những điểm đến hàng đầu của lao động Việt Nam, thu hút số lượng lớn người đến làm việc và sinh sống. Tuy nhiên, đối với những trường hợp từng vi phạm pháp luật nhập cư, như định cư bất hợp pháp, tự ý bỏ hợp đồng hoặc lao động bỏ trốn, việc xin lại visa để nhập cảnh là vô cùng khó khăn.

2.1. Các hậu quả pháp lý khi bị trục xuất

Danh sách đen và lệnh cấm nhập cảnh:
- Nếu bị bắt và trục xuất, bạn sẽ bị đưa vào danh sách đen của Cục Di Dân Đài Loan và Phòng Văn hóa – Kinh tế Đài Bắc tại Hà Nội.
- Người vi phạm thường bị cấm nhập cảnh Đài Loan trong vòng 5 năm hoặc lâu hơn, tùy mức độ vi phạm.
Lưu trữ thông tin lâu dài:
- Hồ sơ của bạn sẽ được lưu trữ mãi mãi tại Phòng Văn hóa – Kinh tế Đài Bắc, cơ quan có quyền quyết định việc xét duyệt visa.
- Bất kể bạn đổi tên hay thông tin cá nhân, khi lăn dấu vân tay trong quá trình xin visa, hệ thống sẽ nhận diện và từ chối xét duyệt ngay lập tức.
Xử phạt bổ sung:
- Người lao động vi phạm phải chịu thêm các khoản phạt tài chính, bao gồm chi phí bồi thường hợp đồng và các khoản chi phát sinh do hành vi sai phạm.

2.2. Vậy bị trục xuất ở Đài Loan có đi lại được không?

Dù không phải là hoàn toàn không có hy vọng, nhưng cơ hội để quay lại Đài Loan sau khi bị trục xuất gần như rất thấp. Một số yếu tố quan trọng có thể ảnh hưởng:

Thời gian cấm nhập cảnh: Sau 5 năm (hoặc hơn), bạn có thể nộp hồ sơ xin lại visa, nhưng quyết định cuối cùng vẫn thuộc về cơ quan Đài Loan.
Hồ sơ sạch: Nếu bạn không vi phạm thêm ở các quốc gia khác và chứng minh được sự thay đổi tích cực, bạn có thể thuyết phục cơ quan xét duyệt.

2.3. Những lưu ý quan trọng

Không gian lận: Việc thay đổi danh tính hoặc sử dụng hồ sơ giả không giúp bạn nhập cảnh mà còn tăng nguy cơ bị cấm vĩnh viễn.
Tuân thủ pháp luật: Để tránh tình trạng này, ngay từ đầu, bạn cần làm việc hợp pháp, tuân thủ hợp đồng và không bỏ trốn.

Xem thêm: Đi XKLĐ Đài Loan sau 3 năm thu về được bao nhiêu tiền?

Với những quy định nghiêm ngặt từ phía Đài Loan, việc “bị trục xuất ở Đài Loan có đi lại được không” phụ thuộc vào mức độ vi phạm và thời gian cấm nhập cảnh. Tuy cơ hội quay lại là rất thấp, người lao động vẫn có thể cân nhắc việc nộp hồ sơ xin visa sau thời hạn cấm nếu tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật và chứng minh được sự thay đổi tích cực. Để tránh rơi vào tình huống tương tự, điều quan trọng nhất là làm việc hợp pháp ngay từ đầu, đảm bảo tuân thủ hợp đồng và luật pháp để bảo vệ tương lai của chính mình.