Chi phí đi Nhật 3 năm cập nhật mới nhất 2025

Xuất khẩu lao động Nhật Bản không chỉ mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn mà còn mang lại thu nhập cao cho người lao động Việt Nam. Tuy nhiên, một trong những mối bận tâm lớn nhất vẫn là “chi phí đi Nhật 3 năm” cần bao nhiêu tiền? Trong bài viết này, Traminco Group sẽ giúp bạn tìm hiểu chi tiết về các khoản chi phí cần thiết, cách chuẩn bị tài chính hợp lý, và những mẹo để tránh những khoản phí không đáng có.

1. Tổng quan về chi phí đi Nhật 3 năm khi xuất khẩu lao động

Xuất khẩu lao động Nhật Bản mang đến nhiều cơ hội việc làm và thu nhập cao, nhưng chi phí đi Nhật 3 năm luôn là câu hỏi được nhiều người quan tâm. Chi phí này có sự chênh lệch tùy thuộc vào thời gian làm việc và hình thức lao động:

• Đơn hàng 1 năm: Dao động từ 40 – 80 triệu đồng.

• Đơn hàng 3 năm: Từ 85 – 120 triệu đồng.

• Đơn hàng 5 năm: Khoảng 50 – 100 triệu đồng tùy hình thức.

1.1. Chi phí đi xuất khẩu lao động đơn hàng 1 năm

Đối với đơn hàng 1 năm, chi phí dao động từ 40 – 80 triệu đồng, phù hợp cho những người có điều kiện kinh tế hạn chế. Tuy nhiên, đơn hàng này có nhược điểm:

• Không được quay lại Nhật sau khi hết hợp đồng.

• Thu nhập thấp hơn, khó tích lũy được nhiều.
  Mặc dù vậy, đây vẫn là lựa chọn tốt cho những lao động muốn làm việc ở nước ngoài trong thời gian ngắn với chi phí thấp.

1.2. Chi phí đi xuất khẩu lao động đơn hàng 3 năm

Chi phí đi Nhật 3 năm thường rơi vào khoảng 85 – 120 triệu đồng. Đây là lựa chọn phổ biến nhất vì:

• Thời gian làm việc lâu dài hơn, giúp tích lũy được 700 triệu đồng hoặc hơn khi về nước.

• Thu nhập cao hơn và ổn định, bù đắp được khoản chi phí ban đầu.
  Với thời gian dài hơn, người lao động còn có cơ hội trải nghiệm và học hỏi nhiều hơn tại Nhật Bản.

1.3. Chi phí đi xuất khẩu lao động đơn hàng 5 năm

Lựa chọn đi 5 năm có hai hình thức chính:

Diện đặc định (Tokutei)

Chi phí dao động từ 50 – 100 triệu đồng, bao gồm đào tạo chuyên ngành và học tiếng Nhật trong ít nhất 9 tháng.

• Yêu cầu: Độ tuổi trẻ, có khả năng học tiếng và thi đỗ kỳ thi Tokutei.

• Đánh giá: Đòi hỏi nhiều công sức, đặc biệt không phù hợp với lao động lớn tuổi hoặc người ít khả năng học và thi.

Làm việc 3 năm và gia hạn thêm

Ban đầu, chi phí cao hơn so với Tokutei, nhưng khi gia hạn hợp đồng gần như không phát sinh thêm chi phí.

• Yêu cầu: Không bắt buộc trình độ tiếng Nhật, giúp giảm áp lực chuẩn bị ban đầu.

• Đánh giá: Phù hợp với nhiều đối tượng lao động, mở rộng cơ hội và tối ưu hóa chi phí.

2. Các yếu tố ảnh hưởng đến chi phí đi Nhật 3 năm

Hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng sẽ giúp bạn chuẩn bị tài chính hợp lý và lựa chọn phù hợp khi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Dưới đây là những yếu tố chính cần cân nhắc:

2.1. Ngành nghề lựa chọn

Ngành nghề là yếu tố quan trọng tác động đến chi phí đi Nhật 3 năm.

• Ngành cần kỹ năng chuyên môn cao: Như kỹ sư, điều dưỡng thường có chi phí cao hơn vì cần đào tạo và học tập kỹ lưỡng.

• Ngành yêu cầu kỹ năng cơ bản: Xây dựng, may mặc thường có chi phí thấp hơn nhờ nhu cầu lao động lớn và ít yêu cầu kỹ thuật.

2.2. Tính chất công việc

Tính chất công việc cũng ảnh hưởng không nhỏ đến chi phí:

• Công việc ngoài trời hoặc tay nghề phổ thông: Như xây dựng, nông nghiệp, may mặc có mức chi phí thấp hơn.

• Công việc trong nhà xưởng, nhẹ nhàng: Như chế biến thực phẩm, đóng gói sản phẩm, thường có mức chi phí cao hơn do thu hút nhiều lao động.

2.3. Thời gian của đơn hàng

Thời gian làm việc là yếu tố quyết định mức chi phí ban đầu:

• Đơn hàng 3 năm: Chi phí dao động từ 85 – 120 triệu đồng, nhưng lại mang đến cơ hội tích lũy thu nhập cao hơn, lên tới 700 triệu đồng khi về nước. Chi phí đi Nhật 3 năm thường được xem là khoản đầu tư hợp lý với thời gian và thu nhập mang lại.

• Đơn hàng 1 năm: Tiết kiệm chi phí ban đầu nhưng thời gian ngắn, khó tích lũy và thu hồi vốn hiệu quả.

2.4. Đơn vị trung gian môi giới

Lựa chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín là yếu tố quan trọng giúp bạn tối ưu chi phí đi Nhật 3 năm:

• Công ty uy tín, minh bạch: Thường cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp với mức phí hợp lý, tránh các khoản chi không cần thiết.

• Công ty không minh bạch: Có nguy cơ phát sinh chi phí ẩn, gây khó khăn cho người lao động.

Xem thêm: Xuất khẩu lao động nước ngoài là gì? Có nên đi XKLĐ vào năm 2025?

3. Những lưu ý quan trọng về chi phí đi Nhật 3 năm

Khi chuẩn bị xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, việc hiểu rõ các khoản chi phí và cách quản lý tài chính là vô cùng cần thiết để tránh những rủi ro không đáng có. Dưới đây là những điểm cần đặc biệt lưu ý:

3.1. Chỉ đóng phí sau khi trúng tuyển

Người lao động chỉ nên đóng chi phí sau khi đã:

• Nhận được thông báo trúng tuyển chính thức.

• Ký kết hợp đồng lao động và hoàn tất thủ tục cấp tư cách lưu trú.
  Điều này giúp bạn đảm bảo an toàn tài chính và tránh tình trạng “mất tiền oan”.

3.2. Hiểu rõ về đơn hàng 1 năm và 3 năm

• Đơn hàng 3 năm: Có chi phí ban đầu dao động từ 85 – 120 triệu đồng, nhưng mang lại lợi ích lâu dài. Bạn có thể gia hạn thêm 2 năm, tối ưu hóa thu nhập và đạt tổng tích lũy cao. Chi phí đi Nhật 3 năm thường được coi là một khoản đầu tư hợp lý với hiệu quả tài chính vượt trội.

• Đơn hàng 1 năm: Chi phí thấp hơn, không bắt buộc phải thi tuyển, phù hợp với lao động muốn thử sức trong thời gian ngắn. Tuy nhiên, thu nhập và cơ hội gia hạn sẽ hạn chế hơn.

3.3. Chọn công ty xuất khẩu lao động uy tín

Lựa chọn công ty là yếu tố quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến chi phí đi Nhật 3 năm. Hãy đảm bảo rằng:

• Công ty có giấy phép hoạt động từ Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội.

• Mọi thông tin về chi phí minh bạch, rõ ràng và không phát sinh các khoản bất hợp lý.

• Đơn vị hỗ trợ đầy đủ về quy trình từ tư vấn, đào tạo đến thủ tục xuất cảnh.

4. Chi phí đi Nhật 3 năm theo từng diện xuất khẩu lao động

Việc lựa chọn diện xuất khẩu lao động phù hợp không chỉ ảnh hưởng đến thời gian làm việc mà còn tác động trực tiếp đến chi phí đi Nhật 3 năm. Dưới đây là chi tiết các mức chi phí theo từng diện để bạn dễ dàng cân nhắc:

4.1. Chi phí đi thực tập sinh Nhật Bản

• Mức chi phí: 40 – 120 triệu đồng.

• Tùy thuộc vào ngành nghề và yêu cầu cụ thể, mức chi phí này có sự đa dạng, giúp người lao động linh hoạt trong lựa chọn. Đặc biệt, với đơn hàng 3 năm, bạn có cơ hội tích lũy thu nhập tốt hơn so với các đơn hàng ngắn hạn.

4.2. Chi phí đi theo diện Tokutei – Kỹ năng đặc định

• Mức chi phí: 0 – 30 triệu đồng.

• Chi phí thấp hơn đáng kể so với các diện khác, tùy thuộc vào đơn hàng và trình độ của người lao động. Diện Tokutei phù hợp với những ai đã có kinh nghiệm làm việc tại Nhật hoặc đạt trình độ tiếng Nhật nhất định.

4.3. Chi phí đi Nhật theo diện kỹ sư

• Mức chi phí: 0 – 150 triệu đồng.

• Chi phí bao gồm đào tạo chuyên ngành, tiếng Nhật, và các khoản phí khác. Dù mức chi phí cao hơn, diện kỹ sư mang lại mức lương hấp dẫn và cơ hội làm việc lâu dài tại Nhật, giúp bạn nhanh chóng thu hồi vốn và tích lũy tài chính.

4.4. Lưu ý quan trọng

• Để biết chính xác chi phí đi Nhật 3 năm theo từng diện, người lao động nên liên hệ trực tiếp với các công ty xuất khẩu lao động uy tín.

• Hãy chọn đơn vị được cấp phép và minh bạch về chi phí để tránh những khoản phí không hợp lý.

Xem thêm: 6 điều cần biết khi chọn đơn hàng đi Nhật phù hợp nhất

5. Giải đáp các câu hỏi thường gặp về chi phí đi Nhật 3 năm

Hiểu rõ các vấn đề liên quan đến chi phí sẽ giúp người lao động tự tin hơn khi quyết định làm việc tại Nhật Bản. Dưới đây là câu trả lời cho những thắc mắc phổ biến nhất:

5.1. Không đủ tiền đóng phí xuất khẩu Nhật Bản phải làm sao?

Nếu không đủ khả năng tài chính ban đầu, bạn có thể:

• Vay vốn ngân hàng: Sử dụng hình thức vay thế chấp hoặc vay tín chấp theo Nghị định số 61/2015/NĐ-CP. Đặc biệt, các đối tượng thuộc gia đình chính sách hoặc gia đình có công với cách mạng có thể vay tới 100% chi phí, giúp giảm gánh nặng tài chính.

• Liên hệ công ty uy tín: Một số công ty xuất khẩu lao động có chính sách hỗ trợ hoặc cho phép trả góp chi phí đi Nhật 3 năm, tạo điều kiện để người lao động dễ dàng thực hiện ước mơ làm việc tại Nhật.

5.2. Thu nhập tại Nhật có bù được chi phí ban đầu không?

Thu nhập tại Nhật Bản không chỉ bù đắp được chi phí đi Nhật 3 năm mà còn giúp bạn tiết kiệm một khoản đáng kể:

• Đơn hàng 1 năm: Tổng thu nhập từ 230 – 270 triệu đồng. Sau khi trừ chi phí ban đầu (40 – 80 triệu đồng), người lao động lãi khoảng 190 triệu đồng.

• Đơn hàng 3 năm: Tổng thu nhập từ 650 – 750 triệu đồng. Trừ chi phí ban đầu (85 – 120 triệu đồng), bạn có thể tích lũy khoảng 565 – 630 triệu đồng.

👉 Với khoản tiết kiệm này, người lao động không chỉ bù đắp được chi phí mà còn có nguồn vốn để phát triển kinh tế sau khi về nước.

5.3. Chi phí đi Nhật lần 2 là bao nhiêu?

Chi phí đi Nhật lần 2 thường thấp hơn đáng kể, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp tục làm việc:

• Lao động hoàn thành đơn hàng 3 năm và gia hạn thêm: Chi phí gần như miễn phí, cho phép bạn tiếp tục làm việc mà không gặp rào cản tài chính.

• Du học sinh hoặc lao động muốn quay lại: Tổng chi phí từ 20 – 30 triệu đồng, bao gồm các khoản như học tiếng Nhật (nếu cần), phí hồ sơ, vé máy bay, và đào tạo.

5.5. Làm thế nào để tiết kiệm chi phí đi Nhật 3 năm?

Để tối ưu chi phí đi Nhật 3 năm, bạn có thể áp dụng các chiến lược sau:

• Chọn công ty uy tín: Lựa chọn công ty đáng tin cậy như Traminco Group, nơi cung cấp dịch vụ trọn gói với mức phí hợp lý và minh bạch, giúp bạn tiết kiệm tối đa chi phí mà vẫn đảm bảo chất lượng dịch vụ.

• Tìm hiểu kỹ về đơn hàng: Chọn đơn hàng phù hợp với khả năng tài chính và nhu cầu cá nhân, đặc biệt chú ý đến các đơn hàng 3 năm có chi phí hợp lý và tiềm năng thu nhập cao hơn.

• Lên kế hoạch tài chính: Tính toán kỹ lưỡng các khoản chi phí dự kiến, từ phí đào tạo đến chi phí sinh hoạt tại Nhật, để chuẩn bị tài chính một cách hợp lý và tránh những phát sinh không cần thiết.

5.6. Lựa chọn công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín như thế nào?

Một công ty uy tín sẽ giúp bạn tối ưu chi phí đi Nhật 3 năm và đảm bảo quyền lợi trong suốt quá trình làm việc. Cách nhận diện:

• Kinh nghiệm và uy tín: Lựa chọn công ty có nhiều năm kinh nghiệm trong ngành và nhận được đánh giá tích cực từ người lao động.

• Dịch vụ hỗ trợ toàn diện: Công ty nên cung cấp các dịch vụ từ tư vấn, đào tạo, chuẩn bị hồ sơ đến hỗ trợ khi làm việc tại Nhật.

• Minh bạch chi phí: Công ty uy tín luôn rõ ràng và minh bạch về các khoản phí, đảm bảo không có chi phí ẩn hoặc không cần thiết.

• Đánh giá từ người lao động: Tìm hiểu ý kiến của những người đã từng hợp tác với công ty để đánh giá chất lượng dịch vụ và sự hỗ trợ.

5.7. Chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn những gì?

Khi chọn đồng hành cùng chúng tôi, bạn sẽ nhận được sự hỗ trợ toàn diện, giúp tối ưu cả về chi phí đi Nhật 3 năm lẫn hiệu quả công việc:

• Tư vấn chi tiết: Cung cấp thông tin rõ ràng về các đơn hàng, chi phí, và yêu cầu công việc, giúp bạn lựa chọn đơn hàng phù hợp nhất.

• Hỗ trợ ứng viên: Miễn phí các chi phí trung gian, chi phí làm thủ tục hồ sơ, hỗ trợ đưa đón, khám sức khỏe, đào tạo, và ký túc xá.

• Đào tạo chuyên sâu: Tổ chức các khóa học giúp bạn làm quen với văn hóa, công việc tại Nhật và nâng cao khả năng thích nghi.

• Xử lý thủ tục nhanh gọn: Đảm bảo các thủ tục visa và giấy tờ cần thiết được thực hiện đúng quy trình, tiết kiệm thời gian và công sức.

• Hỗ trợ sau khi sang Nhật: Đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp thường trực tại Nhật sẽ đồng hành cùng bạn, giải quyết các vấn đề phát sinh và bảo vệ quyền lợi suốt thời gian làm việc.

6. Kết luận

Chi phí đi Nhật 3 năm có thể là một khoản đầu tư không nhỏ, nhưng với thu nhập ổn định và cơ hội tích lũy tài chính lớn, đây là lựa chọn đáng cân nhắc cho người lao động Việt Nam. Chỉ cần chuẩn bị kỹ lưỡng và chọn đúng công ty xuất khẩu lao động uy tín, bạn hoàn toàn có thể tối ưu hóa chi phí ban đầu, nhanh chóng hoàn vốn và đạt được những mục tiêu kinh tế dài hạn.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản, đặc biệt với các đơn hàng 3 năm, không chỉ là một hành trình làm việc mà còn là cơ hội đổi đời, xây dựng nền tảng tài chính vững chắc, đồng thời mở ra nhiều cơ hội mới khi trở về. Hãy đầu tư đúng cách để biến giấc mơ làm việc tại Nhật thành hiện thực!