Đơn tiến cử đi Nhật là gì? Có nên đi vào năm 2024?

Đơn tiến cử đi Nhật là gì? “Đơn tiến cử đi Nhật” thường được hiểu là quá trình nộp hồ sơ và xin cấp phép cho một cá nhân hoặc một tổ chức để có thể thực hiện công việc hoặc kinh doanh tại Nhật Bản. Đây là một quy trình cần thiết và quan trọng đối với những người muốn làm việc, học tập hoặc định cư tại đất nước này. Quy trình này thường bao gồm việc nộp đơn xin visa hoặc các giấy tờ pháp lý liên quan đến mục đích cụ thể của việc đi Nhật.

Bao gồm các bước như việc chuẩn bị và nộp đầy đủ hồ sơ, bao gồm giấy tờ cá nhân, hồ sơ công việc, thư mời từ các tổ chức hoặc trường học Nhật Bản, bằng chứng tài chính hoặc các giấy tờ hỗ trợ khác tùy thuộc vào mục đích cụ thể của chuyến đi. Quá trình này thường phụ thuộc vào loại visa hoặc mục đích cụ thể mà người nộp đơn mong muốn thực hiện tại Nhật Bản.

Ngoài ra, đơn tiến cử cũng có thể bao gồm các bước chuẩn bị khác như xin cấp phép lao động, đăng ký các khóa học tiếng Nhật hoặc các bước chuẩn bị khác liên quan đến việc hòa nhập vào môi trường và văn hóa làm việc tại Nhật Bản. Quá trình này đòi hỏi sự cẩn trọng và sự chuẩn bị kỹ lưỡng để đảm bảo mọi yêu cầu pháp lý và thủ tục được thực hiện đúng cách.

1. Đơn tiến cử đi Nhật là gì?

Đơn tiến cử đi Nhật là gì? Là một cơ hội đặc biệt cho các kỹ sư không cần tham gia qua quá trình thi tuyển mà vẫn có thể đăng ký để đi làm việc tại quốc gia này. Qua đơn hàng này, các ứng viên có cơ hội được các công ty Việt Nam đề cử trực tiếp tới các doanh nghiệp đối tác tại Nhật Bản, dựa trên mối quan hệ lâu năm và sự tin cậy đã được xây dựng giữa hai bên.

Xem thêm: So sánh mức lương XKLĐ Hàn Quốc với Nhật Bản năm 2023

2. Đơn hàng tiến cử và đơn hàng chống trượt có giống nhau không?

Đơn hàng tiến cử và đơn hàng chống trượt không hoàn toàn tương đồng. Đơn hàng tiến cử đảm bảo khả năng trúng tuyển 100% mà không cần tham gia qua vòng thi tuyển, trong khi đó, đơn hàng chống trượt chỉ tăng cơ hội thành công một phần nhất định.

Tuy nhiên, việc chống trượt không có ảnh hưởng lớn đến quá trình tuyển chọn vì quyết định cuối cùng vẫn nằm ở doanh nghiệp Nhật Bản. Việc chống trượt thường chỉ làm tăng sự tự tin và có thể tạo điều kiện thuận lợi hơn trong buổi phỏng vấn. Do đó, việc tham gia đơn hàng tiến cử sẽ đảm bảo khả năng trúng tuyển, trong khi việc chống trượt có thể vẫn còn tồn tại rủi ro không đỗ.

3. Thực tập sinh chỉ định

Nếu bạn đã từng trải qua quá trình phỏng vấn để làm việc tại Nhật Bản, bạn sẽ quen với quy trình chuẩn bị trước khi xuất khẩu lao động. Thông thường, quy trình này bao gồm một số bước như:

• Tiến hành tuyển chọn ứng viên lao động.
• Hoàn thiện hồ sơ ứng tuyển theo yêu cầu của đơn hàng xuất khẩu lao động.
• Tham gia quá trình thi tuyển để lựa chọn các ứng viên trúng tuyển.
• Tham gia khóa học tiếng Nhật để chuẩn bị cho việc xuất cảnh.
• Xuất cảnh sang Nhật Bản để bắt đầu làm việc.

Tuy nhiên, có một số trường hợp đặc biệt không cần tham gia qua tất cả các bước trên mà vẫn có thể trúng tuyển. Đó chính là trường hợp của thực tập sinh chỉ định. Thực tập sinh chỉ định là những lao động ứng tuyển đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản mà không cần tham gia qua quá trình thi tuyển, họ được chỉ định trúng tuyển từ trước.

Xem thêm: So sánh mức lương XKLĐ Hàn Quốc với Nhật Bản năm 2023

4. Các dạng thực tập sinh Nhật Bản chỉ định

Chương trình chỉ định trúng tuyển từ công ty tiếp nhận: Một hình thức tiến cử đặc biệt khi một lao động đã làm việc tại Nhật và đã có thành tích xuất sắc, công ty quyết định tuyển dụng lao động này dựa trên sự chỉ định của chính người lao động đó. Việc này thể hiện sự tín nhiệm lẫn nhau giữa công ty và người lao động, đồng thời tạo ra sự ổn định cho quan hệ lao động.

Chương trình chỉ định từ nghiệp đoàn: Trường hợp này thường xảy ra khi một lao động bị hủy đơn hàng và sau đó được nghiệp đoàn chỉ định sang một công ty khác để tiếp tục thực tập tại Nhật Bản.

Chương trình chỉ định từ công ty phái cử: Đây là một trường hợp ít xảy ra, khi các công ty tại Việt Nam tiến cử lao động tới nghiệp đoàn tại Nhật Bản mà không cần tham gia qua quá trình thi tuyển. Tuy nhiên, việc này thường xảy ra khi có một mức độ tin cậy cao giữa công ty tại Việt Nam và nghiệp đoàn tại Nhật Bản.

Trong quá trình tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp hoặc mở rộng trải nghiệm ở nước ngoài, việc nắm bắt khái niệm “đơn tiến cử đi Nhật là gì?” có thể là một điều mà nhiều người quan tâm. Đơn tiến cử này đánh dấu một cơ hội đặc biệt mà không phải tất cả mọi người đều có được khi chuẩn bị cho hành trình tới đất nước mặt trời mọc.

Với tầm quan trọng của đơn tiến cử trong việc mở rộng tầm nhìn nghề nghiệp và trải nghiệm quốc tế, việc chuẩn bị kỹ lưỡng và thể hiện bản lĩnh cá nhân luôn là chìa khóa quan trọng để tận dụng tối đa cơ hội này. Qua đó, chúng ta có thể nhận thấy rằng, đơn tiến cử không chỉ đơn thuần là một cơ hội mới mà còn là sự công nhận về khả năng và sự đóng góp của bản thân trong môi trường làm việc chuyên nghiệp.