Hợp tác lao động Nhật Bản – Việt Nam trong những năm gần đây đã trở thành một phần quan trọng trong mối quan hệ kinh tế giữa hai quốc gia. Đặc biệt, năm 2025, với những biến động trong nền kinh tế toàn cầu và nhu cầu lao động ngày càng gia tăng tại Nhật Bản, hợp tác lao động giữa hai nước tiếp tục chứng tỏ vai trò then chốt trong việc cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cho thị trường Nhật Bản.
Cùng với những chính sách hỗ trợ từ hai phía, tình hình hợp tác lao động Nhật Bản – Việt Nam không chỉ mở rộng về quy mô mà còn đẩy mạnh sự phát triển bền vững của mối quan hệ này.
1. Thị trường xuất khẩu lao động những năm gần đây
Theo thông tin từ Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, trong 9 tháng năm 2024, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đạt 113.896 người, đạt 91,11% kế hoạch năm.
Trong đó, hợp tác lao động Nhật Bản tiếp tục duy trì vị trí dẫn đầu, tiếp nhận 56.566 lao động Việt Nam, chiếm tỷ lệ lớn nhất trong tổng số lao động xuất khẩu. Các thị trường khác cũng ghi nhận sự gia tăng đáng kể, bao gồm Đài Loan (Trung Quốc) với 43.690 lao động, Hàn Quốc 6.276 lao động, Trung Quốc 1.704 lao động, Singapore 1.040 lao động, Romania 670 lao động, Hungary 449 lao động, và một số thị trường khác.
Riêng trong tháng 9 năm 2024, 12.369 lao động Việt Nam đã xuất khẩu sang các thị trường nước ngoài, trong đó Nhật Bản tiếp tục chiếm ưu thế với 6.447 lao động, Đài Loan (Trung Quốc) 4.735 lao động, và các quốc gia khác như Trung Quốc, Hàn Quốc, Romania, Singapore cũng ghi nhận số lượng lao động xuất khẩu đáng kể.
Dự báo, với những kết quả đạt được trong 9 tháng đầu năm, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong năm 2024 ước tính sẽ đạt khoảng 130.000 người, vượt 4% so với kế hoạch đề ra. Trong đó, hợp tác lao động Nhật Bản vẫn là một yếu tố chủ chốt, đóng góp lớn vào sự thành công của chương trình xuất khẩu lao động trong năm nay.
Xem thêm: Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản 2025
2. Tình hình hợp tác lao động Nhật Bản – Việt Nam năm 2025
Tình hình hợp tác lao động Nhật Bản – Việt Nam năm 2025 đang diễn ra với nhiều dấu hiệu tích cực và triển vọng. Nhật Bản, với sự thiếu hụt lao động nghiêm trọng trong nhiều ngành nghề, đặc biệt là lĩnh vực nông nghiệp, xây dựng, chăm sóc sức khỏe và công nghiệp chế biến, tiếp tục là một thị trường lớn cho lao động Việt Nam. Mặc dù các chính sách và quy định liên quan đến tuyển dụng lao động nước ngoài tại Nhật Bản đã được điều chỉnh và thắt chặt, nhưng cơ hội cho người lao động Việt Nam vẫn rất lớn, nhờ vào sự hợp tác chặt chẽ giữa hai quốc gia.
Tính đến năm 2025, số lượng lao động Việt Nam tại Nhật Bản đã không ngừng tăng trưởng, đạt con số hàng trăm nghìn người. Việt Nam tiếp tục là quốc gia có số lượng lao động xuất khẩu cao nhất sang Nhật Bản, chiếm tỷ lệ lớn trong tổng số lao động nước ngoài tại xứ sở hoa anh đào. Các chương trình hợp tác lao động, như “Chương trình Tư vấn Lao động Nhật Bản” và “Chương trình Thực tập sinh kỹ năng”, đã và đang hỗ trợ người lao động Việt Nam trong việc học hỏi và nâng cao tay nghề, đáp ứng yêu cầu khắt khe của các nhà tuyển dụng Nhật Bản.
Ngoài ra, những chính sách hỗ trợ và bảo vệ quyền lợi người lao động từ cả hai chính phủ cũng đã có những bước tiến rõ rệt. Các biện pháp cải thiện môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ và công tác quản lý lao động giúp giảm thiểu tình trạng lừa đảo và gian lận trong quá trình tuyển dụng lao động.
Tuy nhiên, bên cạnh những tín hiệu tích cực, vẫn còn một số thách thức cần phải giải quyết, bao gồm sự chênh lệch văn hóa và ngôn ngữ, cũng như vấn đề quản lý lao động sau khi sang Nhật Bản. Việc nâng cao chất lượng đào tạo trước khi xuất khẩu lao động và tạo dựng mối quan hệ tin cậy giữa các cơ quan chức năng và doanh nghiệp xuất khẩu lao động là những yếu tố quan trọng để đảm bảo sự bền vững của hợp tác này.
Nhìn chung, hợp tác lao động Nhật Bản – Việt Nam năm 2025 tiếp tục là một lĩnh vực quan trọng, không chỉ góp phần giải quyết nhu cầu lao động cho Nhật Bản mà còn mang lại cơ hội phát triển nghề nghiệp và tăng thu nhập cho người lao động Việt Nam.
Tóm lại, hợp tác lao động Nhật Bản – Việt Nam năm 2025 đang trên đà phát triển mạnh mẽ với nhiều triển vọng tích cực. Những chính sách và cơ chế hợp tác ngày càng hoàn thiện, kết hợp với nhu cầu lao động tại Nhật Bản, tạo ra cơ hội lớn cho người lao động Việt Nam.
Mối quan hệ hợp tác này không chỉ góp phần giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động ở Nhật Bản, mà còn thúc đẩy sự giao lưu văn hóa, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động Việt Nam. Với nền tảng vững chắc, hợp tác lao động Nhật Bản – Việt Nam hứa hẹn sẽ tiếp tục phát triển bền vững trong những năm tới.
