Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2024 trở thành lựa chọn hấp dẫn cho nhiều người lao động Việt Nam, nhờ vào cơ hội phát triển nghề nghiệp và mức thu nhập hấp dẫn. Tuy nhiên, để có thể chuẩn bị tốt nhất cho hành trình này, việc nắm bắt đầy đủ và chi tiết các thông tin liên quan là điều vô cùng cần thiết.
Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn tất cả thông tin về xuất khẩu lao động Nhật Bản 2024 từ A-Z, bao gồm các chi phí, thủ tục, yêu cầu và những điều cần lưu ý để bạn có một hành trình suôn sẻ và thành công tại xứ sở hoa anh đào. Hãy cùng khám phá chi tiết để chuẩn bị thật tốt cho tương lai của bạn!
1. Các chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản 2024 phổ biến
Những năm gần đây, Nhật Bản đã trở thành điểm đến lý tưởng cho nhiều người lao động Việt Nam nhờ vào các chương trình xuất khẩu lao động đa dạng và hấp dẫn. Hiện tại, có hai chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản 2024 để người lao động lựa chọn khi muốn học tập và làm việc tại Nhật Bản:
1.1. Chương trình Thực tập sinh kỹ năng (Tu nghiệp sinh)
- Trình độ yêu cầu: Tốt nghiệp cấp 3 và độ tuổi từ 19-30. Riêng một số ngành như may và xây dựng, có thể chấp nhận tốt nghiệp cấp 2 và độ tuổi đến 35.
- Yêu cầu tiếng Nhật: Từ N5 đến N4.
- Ngành nghề tuyển dụng: Cơ khí, xây dựng, điện tử, chế biến thủy hải sản, đóng gói, nông nghiệp, làm bánh, và nhiều ngành khác.
- Thời gian tham gia: 1 năm, 3 năm, hoặc 5 năm.
- Mức lương: Từ 25 – 30 triệu VND, chưa bao gồm tăng ca và phụ cấp.
- Chế độ sau khi hết hạn hợp đồng: Phải trở về nước và không được bảo lãnh người thân sang Nhật.
1.2. Chương trình Kỹ sư
- Trình độ yêu cầu: Tốt nghiệp đại học ngành kỹ thuật tại Việt Nam, độ tuổi từ 22-28.
- Yêu cầu tiếng Nhật: Từ trình độ tương đương N3 trở lên.
- Ngành nghề tuyển dụng: Kỹ sư cơ khí, thiết kế máy, ô tô, xây dựng, cơ-điện tử, tự động hóa, điện-điện tử, IT, nông nghiệp và nhiều ngành kỹ thuật khác.
- Thời gian tham gia: Tối thiểu 3 năm.
- Mức lương: Từ 36 – 45 triệu VND, chưa bao gồm tăng ca và phụ cấp.
- Chế độ sau khi hết hạn hợp đồng: Có thể ở lại Nhật Bản lâu dài với chế độ vĩnh trú, có quyền bảo lãnh người thân sang Nhật và hưởng chế độ như người Nhật, bao gồm khả năng trở về nước trong thời gian làm việc.
Xem thêm: Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2024 và ngành nghề nên chọn
2. Hồ sơ cần chuẩn bị khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2024
Khi quyết định đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2024, việc chuẩn bị hồ sơ đầy đủ và chính xác là rất quan trọng. Dưới đây là danh sách các giấy tờ cần thiết mà bạn cần chuẩn bị để xuất khẩu lao động Nhật Bản 2024:
Bằng cấp
- Bằng tốt nghiệp cấp 3 và bằng cấp cao nhất (bản gốc).
Giấy tờ cá nhân
- Sơ yếu lý lịch.
- Sổ hộ khẩu.
- Giấy khai sinh.
- Chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân.
Hộ chiếu (passport)
- Hộ chiếu còn hạn sử dụng.
Xác nhận tình trạng hôn nhân
- Đơn xác nhận tình trạng hôn nhân đối với những trường hợp chưa kết hôn.
Xác nhận hạnh kiểm
- Đơn xác nhận hạnh kiểm từ chính quyền địa phương.
Xác nhận tiền án tiền sự
- Đơn xác nhận tiền án tiền sự từ cơ quan công an.
Bản cam kết
- Bản cam kết của gia đình và thực tập sinh về việc chấp hành các quy định khi tham gia chương trình.
Khám sức khỏe
- Phiếu khám sức khỏe với mức phí: Nam: 1.010.000 VND; Nữ: 1.040.000 VND.
Ảnh thẻ
- 4 ảnh 4×6 (nền trắng, áo sơ mi trắng, nam thắt cà vạt).
Hồ sơ bổ sung (nếu có)
- Đối với các ứng viên đã từng đăng ký hoặc tham gia các chương trình làm việc, du học, giao lưu văn hóa, du lịch,… tại nước ngoài, cần đem theo toàn bộ hồ sơ liên quan.
Việc chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ này sẽ giúp bạn tránh được những rắc rối không đáng có và tăng khả năng thành công trong quá trình xin visa cũng như hoàn tất các thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản 2024. Hãy kiểm tra kỹ lưỡng và đảm bảo rằng mọi thông tin đều chính xác và hợp lệ trước khi nộp hồ sơ.
3. Lương tháng khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2024 là bao nhiêu?
Mức lương mà người lao động nhận được khi làm việc tại Nhật Bản thường dao động từ 25 – 30 triệu đồng/tháng. Đây là mức lương cơ bản, chưa bao gồm các khoản chi phí sinh hoạt hàng ngày và chưa tính đến thu nhập từ việc làm thêm (tăng ca).
Sau khi trừ đi các chi phí như ăn uống, chỗ ở, sinh hoạt phí và bảo hiểm, số tiền mà người lao động có thể tích lũy hàng tháng vào khoảng 16 – 20 triệu đồng. Việc tăng ca và làm thêm giờ cũng là một cơ hội để người lao động nâng cao thu nhập của mình, giúp tích lũy nhiều hơn trong thời gian làm việc tại Nhật Bản.
Với mức thu nhập ổn định và cơ hội kiếm thêm từ việc làm thêm, lao động Việt Nam có thể tích lũy một số tiền đáng kể, góp phần cải thiện kinh tế gia đình và nâng cao chất lượng cuộc sống sau khi hoàn thành hợp đồng làm việc tại Nhật Bản.
Xem thêm: Lương XKLĐ Hàn Quốc 2024 bao nhiêu tiền?
4. Sự khác biệt giữa Xuất khẩu lao động Nhật Bản, Tu nghiệp sinh và Thực tập sinh kỹ năng là gì?
Các chương trình làm việc tại Nhật Bản thường được gọi bằng nhiều tên khác nhau như Xuất khẩu lao động Nhật Bản, Tu nghiệp sinh Nhật Bản và Thực tập sinh kỹ năng. Dù có nhiều tên gọi, thực chất chúng đều chỉ đến một chương trình duy nhất.
Trong đó, “Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản” hiện là tên gọi phổ biến nhất. Đây là chương trình dành cho người lao động muốn sang Nhật Bản để làm việc và học hỏi kỹ năng nghề nghiệp. Chương trình này không chỉ giúp người lao động có cơ hội nâng cao tay nghề mà còn mở ra nhiều cơ hội phát triển trong tương lai khi trở về nước.
Dù được gọi bằng tên nào, mục tiêu của các chương trình này vẫn là hỗ trợ người lao động Việt Nam có cơ hội làm việc tại Nhật Bản, nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống kinh tế gia đình.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2024 mở ra nhiều cơ hội hấp dẫn cho người lao động Việt Nam với những chương trình đa dạng và lợi ích kinh tế cao.
Hy vọng rằng bài viết này đã cung cấp cho bạn một cái nhìn toàn diện và đầy đủ về mọi khía cạnh liên quan đến xuất khẩu lao động Nhật Bản. Hãy chuẩn bị kỹ lưỡng và chu đáo để sẵn sàng bước vào một tương lai tươi sáng tại xứ sở hoa anh đào. Chúc bạn thành công trên con đường mới và đạt được những mục tiêu mà mình đã đặt ra!
