Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 bao nhiêu tiền?

Thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản đang trở thành xu hướng nổi bật và thu hút sự quan tâm của nhiều người. Tuy nhiên, một số người vẫn có lo ngại về khả năng chi trả chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản, do lo ngại về mức độ đắt đỏ của đất nước này.

Thực tế, chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023 bao nhiêu tiền? Sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố như hợp đồng lao động, chi phí xuất cảnh, chi phí sinh hoạt, nhà ở, tiền thuê, ăn uống, tiền điện nước, và các chi phí khác. Mức chi phí này có thể khác nhau tùy thuộc vào địa điểm và thời gian làm việc tại Nhật Bản.

1. Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản

– Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đã là con số khá lớn, khiến nhiều người lao động gặp khó khăn trong việc đáp ứng tài chính để tham gia. Thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản lúc đó mới bắt đầu phát triển ở Việt Nam, vì vậy thị phần cạnh tranh còn bị ảnh hưởng bởi nhiều quốc gia khác trong việc xuất khẩu lao động.

– Tình hình này dẫn đến số lượng đơn hàng có hạn, trong khi lượng ứng viên lại rất đông, tạo nên một sự cạnh tranh cao trong quá trình thi tuyển.

– Điều này có thể làm tăng chi phí tổ chức và quản lý quy trình, đồng thời cũng ảnh hưởng đến mức độ đắt đỏ của việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

– Trong khoảng thời gian từ năm 2013 đến 2015, xuất khẩu lao động sang Nhật Bản đã trở thành một trào lưu phát triển mạnh mẽ. Tuy nhiên, tại thời điểm đó, chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản chưa được Bộ Lao Động quản lý một cách chặt chẽ, do đó không tránh khỏi những trường hợp bị đội giá và thiếu minh bạch trong việc tính toán chi phí.

– Trong giai đoạn này, các công ty phái cử và cung ứng nhân lực cho Nhật Bản đã nảy nở như nấm sau mưa, đa dạng về danh hiệu và hình thức hoạt động. Các mức phí để được đi làm việc tại Nhật Bản trong thời điểm đó có thể lên đến hơn 8.300 USD và thay đổi tùy theo từng công ty và thời điểm cụ thể.

– Kể từ năm 2022, chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản đã không còn bao gồm hình thức đặt cọc chống trốn. Điều này đã giúp người lao động tiếp cận con đường xuất khẩu lao động sang Nhật Bản dễ dàng hơn một phần.

– Ngoài ra, hiện nay cũng có nhiều hình thức hỗ trợ phí đi và nợ phí, cũng như hỗ trợ trong quá trình thi tuyển, giúp thực tập sinh được trang bị kiến thức đầy đủ khi tham gia. Điều này giúp giảm gánh nặng tâm lý và cho phép thực tập sinh tự do lựa chọn ngành nghề phù hợp để gắn bó trong thời gian từ 3 đến 5 năm.

Xem thêm: Bảng chữ cái tiếng Nhật Hiragana và cách học cho người mới bắt đầu

2. Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản trong 1 năm

So với đơn hàng đi Nhật kéo dài 3 năm, đơn hàng đi Nhật trong 1 năm có chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản thấp hơn đáng kể, khoảng 55 – 80 triệu VNĐ.

Lý do cho việc có chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản thấp như vậy là do thời gian làm việc trong đơn hàng này chỉ kéo dài 1 năm, do đó các khoản chi phí dịch vụ xuất cảnh cần thiết sẽ ít hơn.

Đơn hàng này rất phù hợp cho những người đang gặp khó khăn về tài chính, mong muốn có chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản trong thời gian ngắn với chi phí thấp.

+ Chi phí môi giới;
+ Chi phí thủ tục hồ sơ;
+ Chi phí dịch thuật;
+ Chi phí khám sức khỏe;
+ Chi phí đào tạo;
+ Chi phí vé máy bay;
+ Chi phí đưa đón sân bay;
+ Chi phí thi tuyển.

Bên cạnh những khoản chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản đã được đề cập, bạn sẽ phải tự chi trả các khoản phí khác như: chi phí chụp ảnh, chi phí sao y, chi phí công chứng, chi phí mua sắm đồ cá nhân, chi phí ăn uống trong quá trình đợi xuất cảnh…

3. Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản trong 3 năm

– Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản trong chương trình 3 năm cũng tương tự như chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản trong chương trình 1 năm. Bạn sẽ phải chi trả các khoản phí sau:

+ Chi phí môi giới;
+ Chi phí thủ tục hồ sơ;
+ Chi phí dịch thuật;
+ Chi phí khám sức khỏe;
+ Chi phí đào tạo;
+ Chi phí vé máy bay;
+ Chi phí đưa đón sân bay;
+ Chi phí thi tuyển.

– Tuy nhiên, chi phí môi giới sẽ tăng lên do:

+ Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản làm việc theo quy định của Bộ Lao Động Thương Binh Và Xã Hội là 3.600 USD.

+ Ngoài ra, còn tồn tại một số chi phí khác liên quan đến xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Traminco Group, và những chi phí này được công khai và không vượt quá 27 triệu VNĐ. Đây bao gồm:

• Giáo trình, đồng phục, phí xuất cảnh.
• Balo, vali, visa, con dấu.
• Ký túc xá, phí đào tạo.

Bạn cũng sẽ phải tự chi trả các chi phí khác như mua vật dụng cá nhân và ăn uống trong thời gian học chờ xuất cảnh.

Sự chênh lệch lớn trong khoảng chi phí đi Nhật 3 năm (85 triệu – 160 triệu VNĐ) phụ thuộc vào biến động của tỷ giá quy đổi USD và VNĐ. Điều này có thể ảnh hưởng đến giá trị VNĐ cần để trao đổi sang USD để thanh toán các chi phí liên quan. Ngoài ra, mỗi đơn hàng đi Nhật cũng có các chi phí khác nhau. Điều này phụ thuộc vào đặc điểm và quy mô của từng đơn hàng. Các đơn hàng có thể có chương trình hỗ trợ phí riêng, nhưng mức độ hỗ trợ và các khoản phí được công khai có thể khác nhau.

Đơn hàng đi Nhật trong thời gian 3 năm thu hút số lượng người tham gia và lựa chọn nhiều nhất. Sau 3 năm làm việc, sau khi trừ đi các chi phí, số tiền tích lũy có thể đạt từ 650 triệu đến 800 triệu VNĐ. Với đơn hàng kéo dài 5 năm, bạn có thể tiết kiệm được số tiền lên tới 1 tỷ VNĐ sau khi trừ đi các chi phí. Đây là một con số rất hấp dẫn đối với người lao động.

So với việc đi Nhật trong thời gian ngắn chỉ 1 năm, thì việc tham gia chương trình 3 – 5 năm sẽ mang lại nhiều lợi ích hơn. Trải qua khoảng thời gian này, bạn có đủ thời gian để làm quen và hòa nhập vào cuộc sống Nhật Bản. Bạn sẽ có cơ hội được khám phá nhiều địa điểm hơn, hiểu biết rộng hơn và tích lũy được nhiều kiến thức cũng như tài chính hơn.

Thời gian 3 – 5 năm cũng đủ để bạn cải thiện kỹ năng tiếng Nhật. Sau khi hoàn thành hợp đồng, bạn có thể đạt được chứng chỉ tiếng Nhật JLPT từ cấp độ N3, N2 đến N1. Hơn nữa, sau thời gian đó, bạn còn có cơ hội tham gia các chương trình làm việc lâu dài và thậm chí định cư tại Nhật Bản.

Xem thêm: Xuất khẩu lao động, tu nghiệp sinh và thực tập sinh kỹ năng có khác nhau không?

4. Làm visa – Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản người lao động phải đóng

Phí làm visa đi Nhật được tính vào trong tổng chi phí của chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản mà người lao động phải đóng từ ban đầu, không cần phải đóng thêm phí visa riêng bên ngoài.

Tuy nhiên, đối với những người chỉ muốn sang Nhật trong thời gian ngắn như du lịch hay thăm người thân, chi phí làm visa sẽ dao động khoảng 135$. Tuy chi phí này có thể thay đổi theo từng thời điểm và không được cố định.

5. Chi phí làm hộ chiếu đi Nhật

Chi phí để làm hộ chiếu đi Nhật phụ thuộc vào loại hộ chiếu mà bạn đăng ký. Các loại hộ chiếu bao gồm: hộ chiếu phổ thông, hộ chiếu công vụ và hộ chiếu ngoại giao.

Để được cấp phép xuất cảnh và nhập cảnh trở lại từ nước ngoài, mỗi công dân cần có hộ chiếu. Tuy nhiên, để đi vào một quốc gia khác, bạn cần xin Visa tại đại sứ quán hoặc lãnh sự quán của quốc gia đó, và chi phí Visa sẽ phụ thuộc vào quy định của từng quốc gia và loại Visa bạn đăng ký.

Để làm hộ chiếu, bạn sẽ phải trả các mức phí sau đây:

• Cấp mới: 200.000 VNĐ.
• Cấp lại do hỏng hoặc mất: 400.000 VNĐ.
• Gia hạn hộ chiếu: 100.000 VNĐ.

6. Giá vé máy bay đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Giá vé máy bay từ Việt Nam sang Nhật Bản có thể dao động trong khoảng từ 5 triệu đến 20 triệu VNĐ, tùy thuộc vào hãng hàng không và thời điểm mua vé.

Tuy nhiên, trong trường hợp xin Visa và xuất cảnh sang Nhật để làm việc, chi phí vé máy bay thường được bao gồm trong tổng phí xuất cảnh và không cần lo lắng về việc tự mua vé.

7. Các chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản hết bao nhiêu

Các khoản chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ tùy thuộc vào từng trung tâm đào tạo và chương trình họ đang tham gia. Sau khi được nhận vào đơn hàng, thời gian đào tạo tiếng Nhật thường kéo dài từ 6 tháng đối với các đơn hàng thông thường và 10 tháng đối với đơn hàng điều dưỡng.

Trong thời gian đào tạo, các bạn sẽ nhận được giáo trình, đồng phục, balo, vali và chi phí ở ký túc xá, điện, nước đã được tính vào tổng chi phí ban đầu.

Tuy nhiên, chi phí ăn uống sẽ tùy thuộc vào trung tâm đào tạo. Một số trung tâm sẽ thu phí ăn uống, trong khi các bạn cũng có thể tự túc ăn ngoài. Chi phí ăn uống này có thể dao động từ 1 triệu đến 1 triệu 5 mỗi tháng.

Tổng chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ phụ thuộc vào chế độ dịch vụ của từng trung tâm và có thể dao động từ 3.600$ đến 7.000$ (tương đương khoảng 84 triệu đến 160 triệu VNĐ).

Xem thêm: Đơn hàng sản xuất các sản phẩm nhựa làm việc tại Đài Nam

8. Chi phí sinh hoạt – Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản

Vấn đề chi phí sinh hoạt tại Nhật Bản là một điều mà người lao động quan tâm, bên cạnh các chi phí đi Nhật. Họ thắc mắc liệu chi phí ăn ở tại Nhật có đắt đỏ không và liệu mức lương hàng tháng có đủ để chi trả và tích góp.

8.1. Chi phí sinh hoạt trong 1 tháng

– Tiền thuê nhà: Khoảng từ 10.000 yên đến 50.000 yên, tương đương với 2 triệu đến 10 triệu VNĐ.

– Tiền điện: Khoảng từ 2.500 yên đến 8.000 yên, tương đương 500.000 đến 1.500.000 VNĐ.

– Tiền nước: Khoảng từ 1.500 yên đến 2.500 yên, tương đương 300.000 đến 500.000 VNĐ.

– Tiền gas: Khoảng từ 1.500 yên đến 3.000 yên, tương đương 300.000 đến 600.000 VNĐ.

– Tiền internet: Khoảng từ 3.500 yên đến 4.500 yên, tương đương 700.000 đến 900.000 VNĐ.

– Tiền điện thoại: Khoảng từ 1.500 yên đến 7.000 yên, tương đương 300.000 đến 1.400.000 VNĐ.

– Tiền ăn uống: Khoảng từ 20.000 yên đến 30.000 yên, tương đương 4 triệu đến 6 triệu VNĐ.

– Các khoản chi phí khác: Bao gồm mua quần áo, vé tàu xe, mua vật dụng cá nhân, đi chơi, v.v. Khoảng từ 3.000 yên đến 5.000 yên, tương đương 600.000 đến hơn 1 triệu VNĐ.

8.2. Chi phí sinh sống ở Nhật Bản – Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản

Tổng chi phí sinh hoạt hàng tháng tại Nhật Bản sẽ dao động từ khoảng 40.000 đến 50.000 yên, tương đương 8 triệu đến 10 triệu VNĐ. Các khoản chi phí này sẽ phụ thuộc vào việc bạn ở ký túc xá công ty, thuê nhà chung, hoặc thuê nhà riêng, cũng như phong cách sống và chi tiêu cá nhân của mỗi người.

Với mức lương 25 đến 30 triệu VNĐ mỗi tháng tại Nhật Bản, người lao động vẫn có số tiền dư dụng khá lớn để trả lại vốn chi phí đi Nhật ban đầu và gửi về cho gia đình.

9. Lời khuyên giúp bạn quản lý chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản hiệu quả

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản phụ thuộc vào nhiều yếu tố và có sự chênh lệch giữa các chương trình và thời gian làm việc. Việc tính toán và hiểu rõ về các khoản phí là quan trọng để đảm bảo rằng người lao động có đủ tài chính để chuẩn bị và duy trì trong quá trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Dưới đây là một số lời khuyên để giúp bạn quản lý chi phí một cách hiệu quả:

9.1. Lập kế hoạch tài chính

Xác định các khoản chi phí cần thiết và lập kế hoạch tài chính cho từng giai đoạn của quá trình xuất khẩu lao động. Điều này giúp bạn dễ dàng theo dõi và kiểm soát nguồn tài chính của mình.

9.2. Tìm hiểu về các khoản chi phí

Nắm vững các khoản phí và chi phí phát sinh trong quá trình xuất khẩu lao động để tránh bất ngờ và không đủ tài chính. Hỏi thăm các chuyên gia hoặc tìm hiểu thông tin trên các trang web, diễn đàn uy tín để có thông tin chính xác và đáng tin cậy.

9.3. Tìm hiểu các chương trình hỗ trợ

Có những chương trình hỗ trợ từ các tổ chức, cơ quan, hoặc chính phủ có thể giúp bạn giảm bớt một phần chi phí. Tìm hiểu về các chương trình này và nếu phù hợp, hãy áp dụng để tiết kiệm tài chính.

9.4. Tìm kiếm nguồn tài chính phụ

Nếu bạn gặp khó khăn trong việc chi trả các khoản phí, hãy xem xét tìm kiếm các nguồn tài chính phụ như vay vốn, nhận sự hỗ trợ từ gia đình, bạn bè hoặc các tổ chức hỗ trợ tài chính khác.

9.5. Quản lý tài chính trong quá trình làm việc

Khi đã đến Nhật Bản làm việc, hãy cẩn thận quản lý tài chính của mình. Tiết kiệm, đầu tư và sử dụng tài chính một cách thông minh để đảm bảo bạn có đủ tài chính cho cuộc sống hàng ngày và có thể trở về nước một cách ổn định sau khi hết hạn hợp đồng.

Quan trọng nhất, hãy làm việc chặt chẽ với các đơn vị tư vấn, tổ chức và công ty liên quan để có được thông tin cụ thể và chính xác về các chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản và các quy định tài chính liên quan. Điều này sẽ giúp bạn tránh những hiểu lầm hoặc bất ngờ không mong muốn trong quá trình chuẩn bị và xuất khẩu lao động.

Ngoài ra, việc nắm vững thông tin về lương, phúc lợi và chế độ làm việc cũng là yếu tố quan trọng để đánh giá chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản. Các chương trình và thời gian làm việc có thể khác nhau, vì vậy hãy tìm hiểu kỹ về mức lương cơ bản, các khoản phụ cấp và chế độ bảo hiểm để có cái nhìn tổng quan về thu nhập và các khoản chi phí liên quan.

Cuối cùng, hãy thận trọng với các đơn vị và cá nhân không đáng tin cậy. Trong quá trình tìm kiếm thông tin và hỗ trợ về chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản, luôn đảm bảo rằng bạn liên hệ với các đơn vị uy tín, có kinh nghiệm và có thể cung cấp cho bạn thông tin chính xác và hỗ trợ đáng tin cậy.

Tóm lại, việc tính toán và hiểu rõ về các khoản phí và chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản là rất quan trọng để đảm bảo bạn có đủ tài chính và chuẩn bị tốt cho cuộc sống và làm việc tại Nhật Bản. Hãy nắm vững thông tin, tìm kiếm sự hỗ trợ và làm việc chặt chẽ với các đơn vị uy tín để đạt được mục tiêu của mình.