Những câu hỏi khi phỏng vấn đi Đài Loan năm 2023?

Những câu hỏi khi phỏng vấn đi Đài Loan năm 2023? Để có cơ hội được đi làm xuất khẩu lao động tại Đài Loan, hầu hết các lao động từ Việt Nam sẽ phải vượt qua một buổi phỏng vấn và thi tuyển tại các công ty tiếp nhận lao động. Vì nhu cầu của người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan là rất lớn, nên môi trường cạnh tranh trong quá trình tuyển chọn là rất khốc liệt.

Vậy làm thế nào để bạn có thể vượt qua những câu hỏi khi phỏng vấn đi Đài Loan thành công? Công ty xuất khẩu lao động Traminco sẽ chia sẻ một số kinh nghiệm quan trọng để giúp bạn tự tin hơn trong buổi phỏng vấn xuất khẩu lao động Đài Loan thông qua bài viết này.

Buổi phỏng vấn để đi làm tại Đài Loan không yêu cầu bạn phải có kiến thức chuyên sâu giống như việc thi đại học, mà thay vào đó, quyết định thành công của bạn phụ thuộc vào việc bạn hiểu rõ quy trình thi tuyển và có sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Điều quan trọng là bạn phải biết rõ những yếu tố mà các nhà máy tại Đài Loan đang tìm kiếm ở người lao động. Sau đó, cung cấp câu trả lời phù hợp và thuyết phục. Như vậy, bạn sẽ có cơ hội lớn để trở thành một người lao động xuất sắc và thành công tại Đài Loan.

1. Những câu hỏi khi phỏng vấn đi Đài Loan thường gặp

Những câu hỏi khi phỏng vấn đi Đài Loan thường gặp
Những câu hỏi khi phỏng vấn đi Đài Loan thường gặp
  1. Xin vui lòng tự giới thiệu bản thân bằng tiếng Việt hoặc tiếng Trung (nếu có).
  2. Bạn đã có kinh nghiệm làm việc ở đâu trước đây chưa? Bạn đã từng đảm nhận vị trí công việc nào?
  3. Liên quan đến việc có người thân ở Đài Loan hay không, xin bạn có thể chia sẻ thêm thông tin về điều này không?
  4. Trước khi tham gia vào quá trình tuyển dụng cho đơn hàng này, bạn đã có cơ hội tìm hiểu về công ty và công việc mà chúng tôi đề xuất hay chưa?
  5. Nếu công ty của chúng tôi không có chương trình tăng ca, bạn sẽ sẵn sàng làm việc và cam kết gắn bó lâu dài với chúng tôi không?
  6. Khi sang Đài Loan làm việc, bạn mong muốn thu nhập hàng tháng là bao nhiêu?
  7. Với thu nhập bạn dự kiến kiếm được, bạn có kế hoạch sử dụng nó cho mục đích gì trong tương lai?
  8. Cuộc sống tại Đài Loan có thể khó khăn, bạn cảm thấy có đủ tự tin và quyết tâm để vượt qua những khó khăn này không?
  9. Về sở trường và điểm yếu của bạn, bạn có thể chia sẻ thêm thông tin về chúng không?
  10. Bạn đã từng có cơ hội đi làm việc ở nước ngoài trước đó chưa? Nếu có, bạn có thể chia sẻ thông tin về mức thu nhập hàng tháng của bạn khi đó không?

Trong buổi phỏng vấn, với sự hỗ trợ của phiên dịch, các bạn hoàn toàn có thể tự tin. Đáng chú ý là 80% các đơn hàng không yêu cầu tiếng trước khi tham gia thi tuyển. Tuy nhiên, để tạo ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng, có một số điểm mà các bạn nên lưu ý:

  • Tối thiểu, bạn cần giới thiệu bản thân bằng tiếng Đài và trả lời câu hỏi một cách trôi chảy để gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
  • Trả lời các câu hỏi một cách ngắn gọn và súc tích, đồng thời đảm bảo cung cấp đầy đủ thông tin cần thiết.
  • Hiện thực hóa thái độ tích cực bằng cách tỏ ra tươi cười và duy trì ánh mắt tiếp xúc trực diện với người phỏng vấn khi bạn giới thiệu bản thân và trả lời câu hỏi.
  • Trình bày câu trả lời một cách to rõ, lưu loát. Hãy nói chậm và từ tốn, đồng thời duy trì thái độ bình tĩnh, thoải mái và tự tin trong quá trình phỏng vấn.

Xem thêm: Điều kiện XKLĐ Đài Loan năm 2023 mới nhất

2. Nên trả lời những câu hỏi khi phỏng vấn đi Đài Loan như thế nào?

Nên trả lời những câu hỏi khi phỏng vấn đi Đài Loan như thế nào?
Nên trả lời những câu hỏi khi phỏng vấn đi Đài Loan như thế nào?

1. Có người nhà hoặc người thân tại Đài Loan không?

Trong quá trình phỏng vấn, nên nhớ rằng người Đài thường không thích việc người lao động có người nhà hoặc người thân tại Đài Loan. Tuy nhiên, nếu bạn có bạn bè hoặc người quen ở Đài Loan hoặc người cùng quê hương, thì có thể chia sẻ thông tin này. Tuyệt đối cần chú ý rằng không nên nêu rõ có người nhà hoặc người thân tại Đài Loan trong trường hợp này.

2. Bạn có sẵn sàng đối mặt với khó khăn trong công việc không?

Khi trả lời câu hỏi này, hãy thể hiện sự sẵn sàng và lòng nhiệt thành để làm việc chăm chỉ. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng công việc không nên bao gồm những yếu tố nguy hiểm hoặc độc hại cho sức khỏe. Chẳng hạn, bạn có thể nói rằng bạn sẵn sàng làm việc nhiều giờ trong môi trường làm việc khá nóng hoặc lạnh, nhưng đồng thời cũng cần bảo vệ sức khỏe của mình.

3. Bạn đã từng có kinh nghiệm làm công việc gì và tại sao bạn quyết định thay đổi công việc?

Bạn nên tránh nhắc đến những điểm tiêu cực như áp lực cao, công việc khó khăn, hoặc lý do nghỉ việc như giám đốc khó tính, công việc nhàm chán, hoặc lương thấp. Thay vào đó, hãy tập trung vào việc bạn muốn phát triển bản thân và tìm kiếm cơ hội mới để áp dụng kiến thức và kỹ năng của mình.

Xem thêm: Visa Đài Loan 2023 và tất tần tật thông tin về visa Đài Loan

3. Các hình thức phỏng vấn xuất khẩu lao động Đài Loan phổ biến hiện nay

Các hình thức phỏng vấn xuất khẩu lao động Đài Loan phổ biến hiện nay
Các hình thức phỏng vấn xuất khẩu lao động Đài Loan phổ biến hiện nay

Cách số 1: Phỏng vấn trực tiếp

Chủ doanh nghiệp Đài Loan sẽ đến Việt Nam để tiến hành cuộc phỏng vấn trực tiếp với lao động.

Để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn này, lao động nên thực hành trước tại nhà cách trả lời thật trang trọng. Điều này bao gồm cách đứng, ngồi, cách diễn đạt bằng giọng điệu và biểu cảm khuôn mặt. Lao động có thể tập đứng trước camera để ghi lại bản thân và luyện tập bằng việc sử dụng điện thoại di động để quay lại những phần trả lời của mình. Trong quá trình học tiếng, chúng tôi sẽ hướng dẫn người lao động trình bày phần trả lời phù hợp nhất.

Cách số 2: Phỏng vấn qua mạng

Trong quá trình phỏng vấn trực tuyến, lao động cần tập trước việc quản lý khuôn mặt và giọng điệu trước khi trả lời câu hỏi. Để chuẩn bị cho phần này, lao động có thể luyện tập tại nhà bằng cách thực hành nói chuyện với giáo viên tiếng Trung hoặc xem các video trực tuyến về các câu hỏi thường gặp. Lao động nên thể hiện sự tự tin, trả lời một cách rõ ràng, không nói nhanh và cố gắng diễn đạt ý một cách hiệu quả.

Traminco đã chia sẻ những câu hỏi khi phỏng vấn đi Đài Loan để giúp người lao động tự tin và thoải mái hơn trong buổi phỏng vấn với chủ doanh nghiệp Đài Loan khi tham gia quá trình tiếp nhận lao động Việt Nam. Chúc các bạn thành công!

5/5 - (1 bình chọn)
guest
0 Bình luận
Phản hồi nội tuyến
Xem tất cả bình luận